‘De interne is een van de breedste vakgebieden’

‘We werken met een groot en gezellig team bij de Interne geneeskunde. De interne is één van de breedste vakgebieden met subspecialismen zoals ouderengeneeskunde, endocrinologie, infectieziekten, nefrologie, hemotologie, oncologie en vasculaire geneeskunde. Hierdoor zie je veel verschillende ziektebeelden en is je werk erg afwisselend.’

‘Binnen de interne geneeskunde werken we met zo’n 40 internisten en 35 arts-assistenten. De sfeer is erg goed. Na werktijd is er ook tijd voor gezelligheid. Er worden leuke uitjes en borrels georganiseerd, zoals bijvoorbeeld de jaarlijkse ski-reis.’

Breed en afwisselend

‘Ik wil graag een beschouwend specialisme doen, zo kwam ik bij de Interne terecht. Mijn semiarts stage heb ik hier ook mogen doen, dat beviel zo goed dat ik hier als arts-assistent aan de slag ben gegaan. Nu ik hier een half jaar werk kan ik met volle zekerheid zeggen dat ik echt op mijn plek zit.

Als arts-assistent bij de interne geneeskunde kun je veel leren. Het is een mooie voorbereiding voor het huisartsenvak, andere beschouwende specialismen en voor de opleiding tot internist. Je krijgt met zowel hoog- als laagcomplexe zorg te maken. We hebben een hecht team en we leren met en van elkaar.’

Onderwijs

‘We krijgen bijna dagelijks onderwijs met elke maand een ander thema. De ene keer geeft een specialist het onderwijs, dan bespreken twee arts-assistenten een artikel en een andere keer hebben we praktisch onderwijs zoals het oefenen van echo’s maken. Hierdoor leer je ontzettend veel. Je doet ook diensten op de SEH waar je alle patiënten voor de Interne Geneeskunde en Oncologie ziet.'

Inwerkperiode

‘De eerste werken sta je boventallig. Soms twee tot drie weken, maar dat kan ook langer als dat nodig is. Er is genoeg tijd om goed ingewerkt te worden. Je wordt gekoppeld aan een buddy, een ervaren arts-assistent, die je met alles kan helpen. Ook krijg je een mentor, dat is een medisch specialist die je gaat begeleiden.

Ontwikkeling

‘Als startende ANIOS krijg je een externe coach, die helpt bij je eigen ontwikkeling. Waar liggen je valkuilen? Wat gaat er goed, wat kan er misschien beter? Ook werken we met 360 graden-feedback. Mooi voor je eigen ontwikkeling en voor het hele team is dit een mooie toevoeging aan deze functie.’