ISALA

Secretaris RVE bestuur (Medical Board Speerpunt Acute Zorg)

Geplaatst op: 10-6-2021
Vakgebied: Management, staf en financiën
Uren per week: 32-36
Dienstverband: Onbepaalde tijd
Werk- / denkniveau: HBO
Reageren vóór: 30-6-2021


De afdeling / Het specialisme

Met jou in de Medical Board kunnen we uit de startblokken en gestructureerd de volgende stap zetten, van denken naar doen

- Pascale Franckaert, RVE manager - 

Op dit moment zijn we voor de Medical Board op zoek naar een secretaris RVE bestuur (Medical Board Speerpunt Acute Zorg) voor 32-36 uur per week.

Toegang tot de acute zorg is een belangrijk maatschappelijk thema binnen Nederland. Er is sprake van een toenemende vraag naar concentratie en expertise.
Isala wil als traumacentrum en tertiair verwijscentrum voor veel acute zorg ook in de toekomst bijdragen aan betaalbare en 24/7 bereikbare acute (top)zorg in onze regio. Dit doen we, met onze partners in de regio, vanuit Isala Acute zorg & Trauma Centrum (IATC). Hierin werken professionals vanuit de veel verschillende disciplines samen om de acute zorg voor onze patiënten zo goed mogelijk te maken, zodat de kans op optimaal herstel zo groot mogelijk is.
De leiding van IATC ligt in handen van de Medical Board. Deze bestaat straks uit medische vertegenwoordiging vanuit de diverse specialismen, een RVE manager en een vakgroepmanager.
Binnen het IATC is sprake van veel energie, ambitie, goede ideeën en korte lijnen.
In de afgelopen periode is gewerkt aan het formuleren van strategische doelen en planvorming. Met de uitvoering gaan we nu verder. Niet alleen als centrum voor kwalitatief hoogwaardige acute zorg, maar ook als regionaal expertise-, verwijs- en coördinatiecentrum.


De functie

Hoe je werkdag eruit gaat zien, kunnen we je nog niet precies vertellen. Ook omdat je daar voor een groot deel zelf invloed op hebt.
Wel kunnen we zeggen hoe wij de rol van de adviseur in de Medical Board zien en dat is vooral de rol van kartrekker en regisseur. Hierin werk je nauw samen met de artsen en manager van de Medical Board.
  • Je maakt deel uit van de Medical Board en participeert in de overleggen
  • Jij bent degene die het grote geheel overziet, van zowel de acute zorgketen als van alle projecten en processen die er spelen
  • Je verzamelt data die nodig zijn om de processen te kunnen optimaliseren
  • Je denkt en doet mee in de vormgeving van (jaar)plannen en projectplannen
  • Je stelt prioriteiten en brengt structuur aan, daar waar dat nodig is
  • Je overlegt met stakeholders en betrokken partijen, zowel in- als extern om te zorgen voor blijvende afstemming en verbinding
  • Je werkt zelfstandig maar doet dit steeds vanuit de samenwerking, gericht op het behalen van resultaten
  • Je vervult daar waar nodig de rol van projectleider of trajectbegeleider
Daarnaast komen er vast dingen op ons en dus ook op jouw pad, die we van tevoren niet hebben bedacht, maar waarop jij vanuit je rol en je functie een adequate actie op kan vormgeven als dat nodig is.


Het profiel

  • Je hebt een wo-werk- en -denkniveau en beschikt bij voorkeur over een bedrijfskundige opleiding. Daarnaast heb je enkele jaren managementervaring en affiniteit met of ervaring in de acute zorg
  • Je beschikt over kennis m.b.t. de financiering van zorgproducten of kan je deze materie snel eigen maken 
  • Je kunt multidisciplinair goed samen werken met professionals
  • Je bent een authentieke, zelfstandige, extern gerichte persoonlijkheid met lef, een eigen mening en een open, lerende houding
  • Je bent organisatiesensitief, doelgericht en warm zakelijk.  Je hebt oog voor zowel het proces als het resultaat. Je overziet het grote geheel en mogelijke tegenstrijdigheden, bent in staat deze te benoemen en op zoek te gaan naar oplossingen
  • Je hebt ervaring met Lean en de Lean managementfilosofie. Je beschikt over een Green Belt of bent bereid een training daartoe te volgen


Het aanbod

Deze nieuwe functie is een mooie uitdaging voor een stevige persoonlijkheid die graag samenwerkt om iets moois neer te zetten, in een omgeving waar echt geen dag hetzelfde is. In een nieuw team werk je met  wederzijds respect en humor aan het continue verbeteren van acute- en traumazorg binnen Isala en de regio.
  • Je krijgt een aanstelling voor onbepaalde tijd. Je werktijden stellen we in overleg vast, waarbij er ruimte is voor thuis werken. Enige flexibiliteit met betrekking tot je werktijden is van belang, omdat het kan zijn dat we soms ’s avonds moeten overleggen, zeker als de patiëntenzorg ons geen andere mogelijkheid biedt. De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 70 met een maximumsalaris van € 6.752,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De pensioenregeling is aangesloten bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn
  • Binnen Isala zijn er veel mogelijkheden om opleidingen te volgen, zodat je jezelf en je vak altijd kunt blijven ontwikkelen
  • We bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder ook een thuiswerkregeling) en hebben in het programma "Sterk & Fit" een uitgebreid programma met allerlei trainingen en workshops om fit te blijven en met plezier je werk te doen


Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Pascale Franckaert, RVE manager. Zij is te bereiken via t (038) 424 86 44 of t (06) 208 62 359.

Een assessment en/of drijfverentest kan deel uitmaken van de procedure.

Binnen  de Acute zorg hebben de SEH, Ortho/Trauma, IC, AOA en de OK een instagramaccount. Deze bieden een goed beeld van het dagelijks werk en de sfeer op de diverse afdelingen. 
Meer weten of volgen? Zoek in Instagram op Isala en je vindt alle accounts die Isala heeft.


Solliciteer direct  Printen