Samen maken wij Isala. Om dit te kunnen bereiken spelen de talenten en kwaliteiten van de mensen die in Isala werken een cruciale rol, want de mensen maken het verschil. Goede leidinggevenden hebben hierbij een sleutelrol. Enerzijds om de organisatieontwikkeling een impuls te geven, anderzijds om de vertaalslag te maken van het management naar de werkvloer en de medewerkers te coachen en te faciliteren in hun werk voor de patiënt. Met hart en ziel, elke dag weer.
Is dit jouw droombaan?
Onze 7000 medewerkers staan dag in dag uit klaar om onze patiënten de beste zorg te bieden. Om te borgen dat we onze zorg ook in de toekomst kunnen blijven aanbieden, wil Isala de beste en meest aantrekkelijke werkgever en opleider zijn. Goed leiderschap draagt daaraan bij. Daarom zijn wij voor onze locaties in Zwolle en Meppel regelmatig op zoek naar ambitieuze, resultaatgerichte en daadkrachtige collega’s, die het niet schuwen om knopen door te hakken als dit nodig is.
Heb je interesse?
Ben jij die ervaren leidinggevende of heb je de ambitie die te worden? Neem dan geheel vrijblijvend contact op met Ellen Tärre, HR specialist arbeidsmarkt. Zij kijkt graag samen met jou of er mogelijkheden zijn voor deze uitdagende functie in ons mooie ziekenhuis (T 06 103 603 99 / E isalawerkt@isala.nl).